Convention Collective de la Métallurgie : Avez-vous préparé la nouvelle classification de vos salariés ?

Pour rappel, la nouvelle convention collective de la métallurgie entre en vigueur au 1^er janvier 2024. 

Cette nouvelle convention collective de la métallurgie introduit une nouvelle classification unique des emplois,  sans système de transposition avec les anciennes classifications existantes dans la branche. La mise en œuvre de cette nouvelle classification des emplois nécessite pour chaque employeur de classer tous les emplois de son entreprise selon une méthode définie par les partenaires sociaux de la branche :

• Cartographier et décrire tous les emplois de l'entreprise
• Côter les emplois selon le référentiel d'analyse des emplois de la métallurgie basé sur 6 critères
• À partir de cette cotation, déterminer la classe et le groupe d'emploi de la nouvelle classification

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Pour toute question ou information sur la refonte de la convention collective de la métallurgie, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre syndicat ou de votre service juridique.