ADMINISTRATEUR SYSTEMES & RESEAUX (H/F)

 

Le Groupe ADINFO s'attache à proposer à ses clients les solutions numériques les plus adaptées.
Pour étoffer son équipe d'assistance technique du pôle Infra du Groupe ADINFO, nous recherchons :

2 Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux sédentaire.

 

VOTRE JOB AU QUOTIDIEN :
Sous la supervision de Bruno, vous serez chargé des missions suivantes :

• Assurer les services d'assistance/support aux utilisateurs : comprendre la problématique de l'utilisateur et y répondre de manière organisée et pertinente
• L'administration des systèmes Windows Server (AD, DNS, DHCP, RDS, DFS...)
• Administrer les serveurs de messagerie O365
• Maintenir des plateformes de virtualisation (Hyper-V, Vmware )
• Maintenir des systèmes de sauvegarde tel que Veeam
• Intervenir à distance sur des équipements infra (serveurs, baies de stockage) et parcs informatiques (matériels, réseaux).

 

NOS ENGAGEMENTS POUR VOTRE REUSSITE :
Nous vous proposons pour ce poste :

• Une formation à votre arrivée afin de connaître nos process.
• Un salaire établi selon notre Convention Collective.
• Une prime de participation variant selon les résultats de la société.
• Un véhicule de service (le coût du carburant ne sera plus un problème pour aller travailler).
• Un ordinateur portable et un smartphone.
• Un accord de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine).
• Des collègues sympas ;-)

 

VOTRE PROFIL :
De formation Bac +2 minimum, vous avez une forte expérience (entre 3 et 5 ans) d'administrateur Systèmes et Réseaux itinérant dans une ESN et vous souhaitez retrouver :

• Un poste sédentaire
• Des horaires fixes (pas de temps de déplacement supplémentaire)
• Vous êtes à l'aise pour échanger par téléphone avec nos clients pour répondre à leurs attentes.
• Vous êtes autonome, réactif et appréciez le travail d'équipe.

 

Alors, qu’attendez-vous pour postuler ?

 

Dès que nous aurons votre candidature :

1- Axel, le Responsable RH vous contacte pour un premier échange téléphonique (pas besoin de parler technique, il n’y connaît rien !). L’objectif est de faire connaissance et vous présenter l’organisation du Groupe.

2- Ensuite, vous serez invité à 2 entretiens (d’environ 1h30) afin de pouvoir faire connaissance avec votre futur responsable technique, directeur et autres personnes du Groupe. Vous pourrez échanger sur : les missions qui vous seront confiées, l’organisation du service…

Si votre candidature ne correspond pas, à tout moment du process de recrutement, vous recevrez une réponse de la part du service RH (par mail ou téléphone).

Merci !