CONSULTANT FORMATEUR LOGICIEL SAGE/EBP (F/H)

Le Groupe ADINFO se développe et pour répondre au mieux aux diverses sollicitations de nos clients, nous devons intégrer pour nos bureaux d’ABS Informatique + à St Avertin (37) :

Un Consultant Formateur (H/F) sur les logiciels Sage/EBP

 

Rejoindre le Groupe ADINFO c’est :

• Intégrer une équipe dynamique (Stéphanie, Sandrine et Stéphane seront ravis de vous accueillir).
• Suivre un parcours d’intégration pour faciliter votre prise de poste
• Développer ses compétences grâce à des formations (internes ou externes)
• Avoir de la diversité dans son travail : Assistance téléphonique, travail au bureau et interventions en clientèle
• Partager des moments de convivialité

Les missions confiées :

• Installation et paramétrage des produits
• Assistance clients
• Formation des utilisateurs
• Diagnostic et conseil clients

Votre profil :

• De formation Bac +2 minimum,
• Vous possédez une première expérience dans l’utilisation et le paramétrage d’outils de gestion (logiciels de comptabilité, gestion commerciale et paie)
• Une aisance téléphonique est indispensable pour la relation client.
• Vous êtes autonome, réactif et appréciez le travail d'équipe.
• Etre titulaire du permis B pour les déplacements en clientèle

Ce que nous vous proposons :

• Un salaire établi selon notre Convention Collective entre 27 et 32K€ selon votre parcours,
• Une prime de participation variant selon les résultats de la société,
• Un véhicule de service pour vos déplacements domicile-travail (le coût de carburant ne sera plus un souci pour vous),
• Un accord de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)
• Des collègues sympas ;-)

Alors, qu’attendez-vous pour postuler ?

 

 

Dès que nous aurons votre candidature :

1- Axel, le Responsable RH vous contacte pour un premier échange téléphonique. L’objectif est de faire connaissance et vous présenter l’organisation du Groupe.

2- Ensuite, vous serez invité à 2 entretiens (d’environ 1h00) afin de pouvoir faire connaissance avec votre futur responsable technique, directeur et autres personnes du Groupe. Vous pourrez échanger sur : les missions qui vous seront confiées, l’organisation du service…

Si votre candidature ne correspond pas, à tout moment du process de recrutement, vous recevrez une réponse de la part du service RH (par mail ou téléphone).