ADMINISTRATEUR SYSTEMES & RESEAUX (H/F)

cdi

BORDEAUX (33)

RH/INFRASO/ADMIN/RESEAU

infra

Le Groupe ADINFO se développe et pour répondre au mieux aux diverses sollicitations de nos clients, nous devons intégrer un nouvel administrateur(trice) systèmes et réseaux pour notre agence basée à BORDEAUX - Villenave d'Ornon.

 

 

REJOINDRE LE GROUPE ADINFO C’EST :

  • Intégrer une équipe dynamique
  • Suivre un parcours d’intégration pour faciliter votre prise de poste (prévoir des déplacements 2 à 3 semaines)
  • Développer ses compétences grâce à des formations (internes ou externes)
  • Avoir de la diversité dans son travail : travail en atelier, intervention clients, assistance téléphonique = pas de routine
  • Partager des moments de convivialité

 

LES MISSIONS CONFIEES :

  • Installation et migrations de serveurs (AD, RDS, fichiers...)
  • Mise en place d'environnement de virtualisation, de firewall, de VPN et Hyperconvergence…
  • Mise en place des solutions Office365
  • Support technique téléphonique niveau 2 et 3 sur les installations de nos clients…

 

VOTRE PROFIL :

 

De formation Bac +3 minimum :

  • Vous possédez une première expérience d'administrateur systèmes et réseaux, plus particulièrement dans l’installation de serveurs/diagnostic client.
  • Une aisance téléphonique est indispensable pour la relation client.
  • Vous êtes autonome, réactif et appréciez le travail d'équipe.
  • Être titulaire du permis B pour les déplacements en clientèle

 

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

  • Un salaire établi selon notre Convention Collective entre 28 et 33K€ selon votre parcours,
  • Une prime de participation variant selon les résultats de la société,
  • Un véhicule de service pour vos déplacements domicile-travail (le coût de carburant ne sera plus un souci pour vous),
  • Un accord de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine),
  • Des collègues sympas ;-)

 

Alors, qu’attendez-vous pour postuler ?

 

Dès que nous aurons votre candidature :

1- Axel, le Responsable RH vous contacte pour un premier échange téléphonique (pas besoin de parler technique, il n’y connaît rien !). L’objectif est de faire connaissance et vous présenter l’organisation du Groupe.

2- Ensuite, vous serez invité à 2 entretiens (d’environ 1h30) afin de pouvoir faire connaissance avec votre futur responsable technique, directeur et autres personnes du Groupe. Vous pourrez échanger sur : les missions qui vous seront confiées, l’organisation du service…

Si votre candidature ne correspond pas, à tout moment du process de recrutement, vous recevrez une réponse de la part du service RH (par mail ou téléphone).

Merci !

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