Depuis le 1^er avril, un nouveau plafond IJSS : impacts sur les salariés et employeurs

Une modification significative du plafond des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) est mise en œuvre depuis le 1^er avril 2025.

En pratique, ceci implique que le montant maximum des allocations journalières est diminué.

La limite des revenus considérés pour le calcul des IJSS est réduite de 1,8 SMIC à 1,4 SMIC par mois, ce qui affecte le montant maximal des indemnités journalières, passant de 53,31 € à 41,47 €.

Par exemple, si le salaire minimum mensuel est de 1801,80 €, la limite des revenus considérés évolue de 3243.24 € (1,8 x 1801,80) à 2522,52 € (1,4 x 1801,80).

Par conséquent, la diminution du salaire journalier de base (SJB) maximal entraîne également une réduction du montant des IJSS.

Cette initiative a pour objectif de diminuer les coûts associés aux allocations journalières, cependant elle peut avoir des répercussions sur le niveau d'indemnisation des salariés en arrêt de travail, ainsi que sur les obligations des employeurs en matière de maintien de salaire.

En résumé, ce nouveau plafond des IJSS entraîne :

• Une baisse du niveau d’indemnisation du salarié si celui-ci ne peut pas prétendre au versement d’une indemnité complémentaire patronale ;
• Une augmentation du niveau de prise en charge patronale lorsque celui-ci est tenu de maintenir, totalement ou partiellement, le salaire du salarié ;
• Une augmentation des cotisations versées par les employeurs à leur organisme de prévoyance.