CONSULTANT FORMATEUR EN LOGICIELS DE GESTION (F/H)

Vous êtes :

• comptable et vous voulez donner un nouveau souffle à votre carrière, ou
• consultant et vous souhaitez rejoindre un groupe à taille humaine

Le Groupe ADINFO recrute pour son agences d’Angers : un(e) consultant(e) formateur(trice).

REJOINDRE LE GROUPE ADINFO C'EST :

• Intégrer une équipe dynamique,
• Suivre un parcours d’intégration pour faciliter votre prise de poste,
• Développer ses compétences grâce à des formations (internes ou externes),
• Avoir de la diversité dans son travail : travail au bureau, intervention clients, assistance téléphonique = pas de routine
• Partager des moments de convivialité

 

LES MISSIONS CONFIÉES :

• Le diagnostic technique, installation et paramétrage du produit ;
• La formation des utilisateurs (nécessite le permis B pour se déplacer en clientèle)
• L’assistance technique (par téléphone)…

 

VOTRE PROFIL :

De formation BAC +2 minimum, avec :
• Une expérience probante d’utilisateur (comptable unique par exemple),
• Et/ou formateur sur un/des logiciels de comptabilité, gestion commerciale, paye.
• Les logiciels de comptabilité, gestion commerciale ou paye n'ont pas de secret pour vous
Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent(e) et aimez travailler en équipe.

 

CE QUE NOUS PROPOSONS :

• Un salaire établi selon notre Convention Collective entre 26 et 33K€ selon votre parcours,
• Une prime de participation variant selon les résultats de la société,
• Un véhicule de service pour vos déplacements domicile-travail (le coût de carburant ne sera plus un souci pour vous),
• Un accord de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)
• Des collègues sympas ;-)

 

Alors, qu’attendez-vous pour postuler ?

 

Dès que nous aurons votre candidature :
1- Axel, le Responsable RH vous contacte pour un premier échange téléphonique. L’objectif est de faire connaissance et vous présenter l’organisation du Groupe.
2- Ensuite, vous serez invité à 2 entretiens (d’environ 1h30) afin de pouvoir faire connaissance avec votre futur responsable technique, directeur et autres personnes du Groupe. Vous pourrez échanger sur : les missions qui vous seront confiées, l’organisation du service…
Si votre candidature ne correspond pas, à tout moment du process de recrutement, vous recevrez une réponse de la part du service RH (par mail ou téléphone).